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Syndicat National de la podologie
 

Newsletter de Juin 2013


 

Newsletter Spéciale
"Élections CARPIMKO"

 

 

 

Trouvez vous Normal que nos cotisations vieillesse assurent la pérennité d'autres régimes?

Trouvez vous Normal que la liquidation de vos droits à la retraite soit si compliquée?

Trouvez vous Normal qu'il persiste encore, à ce jour, une inégalité homme/femme dans la perception de leur retraite?

Trouvez vous Normal de mettre en péril l’équilibre de la CARPIMKO en permettant à ceux qui cotisent peu de puiser dans nos réserves?

Trouvez vous Normal que le délai de carence des indemnités journalières soient de 90 jours?

Trouvez vous Normal le déséquilibre entre la première et la deuxième tranche de cotisations?

 

L'UNAP/SNP S'Y OPPOSE!

 

Consultez la rubrique CARPIMKO sur le site de l'UNAP-SNP

L'UNAP/SNP, par sa liste d'Union, ne souhaite que l'application de l'art L. 161-17 al 3 du code de la sécurité sociale :

"Les Assurés doivent pouvoir bénéficier d'un traitement équitable au regard de la retraite, quels que soient leurs activités professionnelles passées et le ou les régimes dont ils relèvent"

Les élections des administrateurs de la CARPIMKO nous donnent l'occasion de renforcer la cohésion de l'UNAP/SNP et de ses partenaires autour d'un sujet majeur que représente l’évolution de nos retraites.

L'UNAP/SNP, au Conseil d'Administration de la CARPIMKO, saura être la voix du podologue Libéral.

Pour le Bureau de l'UNAP/SNP
Guillaume Durand
Président

 

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Le dossier des retraites : Les élections de la CARPIMKO approchent. L'UNAP et ses partenaires présentent une liste, pensez à voter ! La situation ne peut plus durer. Devant des résultats excédentaires, il est impensable que les plus petits revenus soient les plus fiscalisés. Rubrique CARPIMKO sur le site de l'UNAP-SNP

La convention avec l'UNCAM : Cette convention comporte encore de nombreux paradoxes et des incompatibilités avec notre exercice au quotidien. Nous demandons d'intégrer les groupes de travail de la convention afin de pouvoir présenter les études qui sont en notre possession démontrant l'importance de notre profession dans le parcours de santé et ainsi donner à la profession toute la place qu'elle mérite dans le système de santé. Seule échappatoire à une explosion de nos charges sociales.

Nous vous invitons à signer notre pétition et nous la renvoyer

Décret de compétences : Seule porte de sortie viable et pérenne vers une démographie professionnelle exponentielle. Les travaux que nous avons menés depuis de nombreuses années nous permettent d'appuyer ce dossier.
Nous sollicitons régulièrement les ministères concernés pour faire entendre nos propositions.

Lien vers la pétition

Taxes sur les Dispositifs Médicaux : Nous avons informé nos adhérents sur la réglementation en vigueur, mais nous restons mobilisés pour faire évoluer la législation, certains recours restent d'actualité. En tant que syndicat, nous nous devons de nous battre pour exonérer la profession de ce dispositif.

La Formation Professionnelle :
Nous sommes très investis dans le suivi de l'application du DPC, qui tarde à se mettre en place. Entraînant de ce fait des retards dans la formation des praticiens. Dans le cadre de l'application de la lettre POD, la NGAP n'étant toujours pas à jour un vide juridique persiste. Nous avons à plusieurs reprises averti les ministères en charge de ce dossier, nos alertes restaient sans effets. L'UNAP/SNP exprime son inquiétude dans la pérennité des formations des praticiens dans la prise en charge des patients diabétiques.

Si vous rencontrez des problèmes dans la prise en charge de vos actes POD, merci de nous le signaler, nous pourrons intervenir localement auprès des directeurs de Caisses.

 

Agenda Juin 2013

 15 juin : Conseil d'Administration UNAP/SNP -Paris

 20 juin : Forum Ag2r La Mondiale UNAP/SNP  - Toulouse

Agenda Septembre 2013

 14 septembre : Réunion publique à Aix en provence

 28 septembre : Réunion de Bureau à Tours

 

 

 

   


lien site web

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UNAP SNP

13 rue Fernand Léger - 75020 Paris
www.unap-snp.org